Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Statul chinez finanţează implementarea Inteligenţei Artificiale în spitalele publice. În Shanghai, peste zece unităţi spitaliceşti beneficiază de o astfel de investiţie, unul dintre ele fiind Spitalul Zhongshan, afiliat Universităţii Fudan. Aproximativ 50 de persoane sunt implicate în derularea proiectului, adică toţi angajaţii spitalului din departamentul IT. În procesul de implementare a acestui proiect, Spitalul Zhongshan colaborează cu Huawei, care furnizează echipamentele necesare.
Utilizarea inteligenței artificiale s-a extins rapid în sectorul bancar, însă mecanismele prin care băncile gestionează riscurile asociate tehnologiei nu au ținut același pas. Peste 60% dintre angajații băncilor folosesc AI cel puțin săptămânal în 2026, față de aproximativ 30% în urmă cu un an, în timp ce doar 13% dintre băncile analizate au ajuns la ... The post Angajații din bănci accelerează utilizarea AI, însă guvernanța tehnologiei rămâne în urmă appeared first on Forbes Romania .
Uzina Dacia de la Mioveni va întrerupe temporar producția în zilele de 9 și 12 octombrie 2026, în contextul adaptării activității la evoluția pieței auto și la volumul comenzilor. În paralel, compania a deschis un nou program de plecări voluntare. Potrivit TVR Info, angajații care nu vor fi programați să lucreze în cele două zile […] Articolul Dacia ajustează activitatea la Mioveni: producție oprită temporar și noi plecări voluntare apare prima dată în 4Money.ro - Portalul tău de știri financiare .
Problema este importantă în special pentru generațiile tinere, care intră pe piața muncii într-un moment în care costurile locuirii au crescut mult mai repede decât în perioadele anterioare
Cătălin Popa:„Sunt zile în care lucrez opt ore la job şi încă opt ore la business. Ce...
129 de angajatori participă vineri, 9 octombrie, la Bursa generală a locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată la Palatul Național al Copiilor. Cele mai multe dintre cele 9.053 de posturi disponibile sunt destinate muncitorilor calificați și necalificați, dar oferta include și sute de locuri pentru persoane cu studii medii și superioare.
Ponderea studenților care au căutat o locuință de închiriat și spun că nu au avut opțiunea unui loc în cămin a crescut de la 12% în 2025 la 27% în 2026, potrivit unui sondaj realizat de Storia în rândul persoanelor care au căutat o chirie în perioada august-septembrie. Pentru 70% dintre studenți, confortul locativ este […]
Un document care ar proveni de la Automobile Dacia și care a fost publicat pe Reddit indică lansarea unui program de plecări voluntare pentru angajații companiei, cu prime cuprinse între 46.000 și 210.000 de lei net, în funcție de vechime. Potrivit documentului, programul ar fi fost inițiat începând cu 5 octombrie 2026, în contextul unor […]
Piaţa muncii trece printr-o schimbare de paradigmă. După era „quiet quitting”, în...
Chiria, locaţia şi eficienţa spaţiului erau până nu de mult cele trei criterii...
JYSK va prelua magazinele și angajații companiei din Kosovo, Albania și Macedonia de Nord de la actualul partener de franciză, mutare prin care retailerul danez va trece la operarea directă a celor trei piețe. Cele trei țări însumează în prezent 25 de magazine, iar preluarea este estimată pentru 1 ianuarie 2027, dacă vor fi obținute aprobările necesare.
Construcții Erbașu, unul dintre principalii antreprenori generali cu capital românesc, își schimbă identitatea de brand, într-un moment în care compania este implicată în unele dintre cele mai importante proiecte de infrastructură și construcții civile din România. Constructorul, înființat în 1990 ca o afacere de familie, a ajuns la peste 4.000 de angajați și a raportat ... The post Construcții Erbașu, nouă identitate după 36 de ani de activitate. Compania are afaceri de 597 milioane de euro appeared first on Forbes Romania .
Studenții care caută chirie se bazează în continuare în mare măsură pe sprijinul familiei: 64% spun că folosesc bani primiți de la părinți pentru plata locuinței, în timp ce 36% menționează propriul salariu. În același timp, ponderea celor care spun că nu au avut opțiunea unui loc în cămin a crescut de la 12% în 2025 la 27% în 2026.
Programul se adresează tinerilor indiferent de statutul lor pe piața muncii, inclusiv celor care s-au întors în România
Un târg de recrutare cu 80 de companii și aproximativ 5.000 de locuri de muncă va avea loc în perioada 30–31 octombrie 2026, la Sala Palatului din București. Angajatorii vin cu poziții de la internship și entry-level până la joburi pentru profesioniști cu experiență, iar cele mai multe recrutări sunt în vânzări, customer support și...
Colaborarea în echipă devine principalul avantaj al prezenţei fizice la birou, iar serviciile şi facilităţile disponibile în clădirile de birouri sau în imediata apropiere a acestora au un rol tot mai important în experienţa angajaţilor
Mastercard a intrat în primele 20 de companii din clasamentul TIME World 's Best Companies 2026, întocmit de revista TIME cu firma de statistică Statista pe baza satisfacţiei angajaţilor, a creşterii veniturilor şi a transparenţei privind sustenabilitatea, a relatat TechAfrica News, pe baza anunţului companiei.
Cu o tradiție veche de peste 15 ani, începută în anul 2009, când a fost inaugurat primul cules alături de copiii localnicilor și ai angajaților Valvis Holding, anul 2026 ne aduce împreună pe platoul Domeniilor Sâmburești, pe malul Oltului, la cea de a XII-a ediție, cu peste 350 de adulți și copii deopotrivă.
Federația Agro-Star 2022 solicită Ministerului Agriculturii și clarificarea publică a eventualelor intenții privind reorganizarea sau reducerea personalului Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA), precum și organizarea de urgență a unei întâlniri cu reprezentanții salariaților, se arată într-un comunicat al organizației transmis către AGERPRES. Potrivit documentului, Federația Agro-Star 2022 își exprimă îngrijorarea față de […]