Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Peste jumătate dintre angajaţii din sectorul public consideră că unele concursuri de angajare sunt organizate doar formal şi au rezultatele stabilite dinainte.
Premierul desemnat Luca Niculescu a transmis, joi, după întâlnirea cu conducerea PSD, că printre priorităţile sale se numără rectificarea bugetară, elaborarea bugetului pentru 2027 până la finalul acestui an, respectarea angajamentelor privind traiectoria fiscală, o mai bună colectare, protejarea investiţiilor şi a locurilor de muncă, potrivit News.ro.
Noile condiţii pentru angajarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene schimbă calculele companiilor care se confruntă cu deficit de personal. „Dincolo de salariu şi de costurile de recrutare, angajarea directă poate însemna capital blocat în garanţii, proceduri de imigrare, costuri administrative şi asumarea riscului de neconformare.
Amazon a confirmat miercuri că a concediat un număr mic de locuri de muncă, în principal din divizia Magazine, care supraveghează principalul site de comerţ electronic
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, organizată de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, se va desfăşura în data de 9 octombrie 2026
* 1 din 5 angajaţi (22%) întreabă întâi un AI când nu ştie cum să rezolve o sarcină, decât pe colegul de echipă (16%) şi managerul direct (16%) * 4 din 10 dintre angajaţii care folosesc AI-ul la muncă (39%) îl folosesc ca să scape de sarcini repetitive, iar 4 din 10 (39%) îl văd ca avantaj faţă de alţi profesionişti din domeniul lor * Peste jumătate (58%) cred că munca lor se va schimba puţin sau deloc în următorii 3-5 ani * Peste 1 din 3 (36%) consideră nivelul junior cel mai expus la reducerea oportunităţilor de angajare
Statul chinez finanţează implementarea Inteligenţei Artificiale în spitalele publice. În Shanghai, peste zece unităţi spitaliceşti beneficiază de o astfel de investiţie, unul dintre ele fiind Spitalul Zhongshan, afiliat Universităţii Fudan. Aproximativ 50 de persoane sunt implicate în derularea proiectului, adică toţi angajaţii spitalului din departamentul IT. În procesul de implementare a acestui proiect, Spitalul Zhongshan colaborează cu Huawei, care furnizează echipamentele necesare.
Colaborarea în echipă devine principalul avantaj al prezenţei fizice la birou, iar serviciile şi facilităţile disponibile în clădirile de birouri sau în imediata apropiere a acestora au un rol tot mai important în experienţa angajaţilor
Mastercard a intrat în primele 20 de companii din clasamentul TIME World 's Best Companies 2026, întocmit de revista TIME cu firma de statistică Statista pe baza satisfacţiei angajaţilor, a creşterii veniturilor şi a transparenţei privind sustenabilitatea, a relatat TechAfrica News, pe baza anunţului companiei.
Numărul locurilor de muncă din Statele Unite a crescut sub aşteptări în luna septembrie 2026, cu 29 de mii, după o creştere de 133 de mii în luna precedentă, conform datelor ajustate pentru sezonalitate de la nivelul companiilor.
Bursele americane au închis vineri în creştere, după ce datele pentru septembrie au arătat că economia SUA a creat mult mai puţine locuri de muncă decât se aştepta Wall Street, iar investitorii au redus pariurile pe o nouă majorare a dobânzii de către Rezerva Federală
Rezerva Federală a Statelor Unite (Fed) şi Banca Centrală Europeană (BCE) publică în zilele următoare procesele-verbale ale şedinţelor din septembrie, în care şi-au majorat dobânzile de referinţă din cauza presiunilor inflaţioniste, iar urgenţa unei noi majorări în octombrie a scăzut după datele slabe privind ocuparea din SUA şi tensiunile puternice de pe pieţele financiare franceze
Economia americană a redus neaşteptat numărul locurilor de muncă create în septembrie, în timp ce rata şomajului a urcat la 4,2%, ceea ce a redus şansele unei noi majorări a dobânzii de către Rezerva Federală a SUA (Fed)
● Deepstash, FintechOS, Veridion, DRUID AI şi DesignVerse - cinci dintre cele mai mari şase startup-uri româneşti, potrivit evaluării GapMinder VC - fac parte din portofoliul GapMinder; ● Acestea au creat în total peste 500 de locuri de muncă şi au generat împreună peste $140M venituri anualizate la nivel global; ● 10 runde de finanţare în 2026 pentru companiile din portofoliul GapMinder cu un total capital atras de peste $80M; ● FintechOS, profitabilă în 2026: venituri recurente în creştere cu 40% în primul semestru şi business în SUA în creştere cu 130%; ● DesignVerse: venituri recurente anualizate de aproximativ 60 de ori mai mari în 11 luni de comercializare; ● Genesis, prima investiţie GapMinder în tehnologie spaţială, după misiunea reuşită a capsulei GEN-1.
*Achiziţia va consolida poziţia de lider a Cris-Tim pe segmentul de ready meals şi va extindecapacităţile de producţie ale companiei în segmentul sandvişurilor, prin Snack 4U, cel mai mare producător de sandvişuri din România. * Tranzacţia include trei unităţi de producţie şi 380 de angajaţi, iar unitatea modernă, construită recent, de 8.000 de metri pătraţi creează oportunităţi de optimizare a producţiei şi de revizuire a investiţiei de 100 milioane de lei planificate anterior pentru o nouă fabrică de mâncăruri gata preparate. * Companiile achiziţionate au generat, în perioada 2023-2025, o cifră de afaceri anuală medie ajustată orientativă de aproximativ 143 milioane de lei, o EBITDA de 21 milioane de lei şi un profit net de 9 milioane de lei, pe baza unor estimări neauditate ale conducerii, menite să aproximeze o bază IFRS. * Au fost obţinute autorizările din partea Consiliului Concurenţei şi în cadrul procedurii de examinare a investiţiilor, finalizarea tranzacţiei fiind estimată până la sfârşitul lunii noiembrie 2026.
Ungaria a luat act de expulzarea unui grup de angajaţi ai misiunilor sale diplomatice din Rusia, ordonată de Moscova ca represalii după măsura similară luată recent de Budapesta împotriva diplomaţilor ruşi, şi a transmis că nu urmăreşte amplificarea tensiunilor bilaterale, informează EFE.
Asirom VIG lansează, în parteneriat cu Affidea România, produsul GrupMED Hibrid - o soluţie integrată de sănătate pentru companii şi angajaţi, care combină într-un singur pachet avantajele serviciilor medicale private din reţeaua Affidea, cu protecţia financiară extinsă a unei asigurări de sănătate Asirom.
Teama de a-şi pierde locul de muncă, creşterea costului vieţii şi deciziile politice sunt principalii factori care i-au afectat pe angajaţii din România în ultimul an, într-o măsură mai mare decât pe cei din statele din Europa Centrală şi de Est incluse în ediţia din 2026 a studiului PwC Global Workforce Hopes and Fears, respectiv Polonia, Cehia şi Ungaria.
Rata şomajului în România a fost de 6,4% în august 2026, în formă ajustată sezonier, nivel identic cu cel înregistrat în luna precedentă.
*1,3 GWp de energie solară nouă, suficientă pentru a acoperi consumul anual de energie electrică a peste 280.000 de gospodării, echivalentul a aproape un milion de persoane. *Finanţarea de 100 de milioane de euro acordată de BEI contribuie la transformarea unei investiţii totale de 728 de milioane de euro într-un nou pilon al securităţii energetice a României. *Peste 1.500 de locuri de muncă, o zonă de 82 de hectare dedicată refacerii naturii şi investiţii într-o regiune de coeziune, ceea ce face ca Dama Solar să însemne mai mult decât energie curată.