Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Digi Romania (fost RCS&RDS) va achita acționarilor săi dividende în sumă de 170 milioane lei pentru exercițiul financiar 2025, an în care operatorul telecom, locul doi în piața de profil, a consemnat un profit net de 874,02 milioane de lei, de la 904,85 milioane de lei în 2024.
Viorel Panait și-a încheiat, începând cu 24 septembrie 2026, mandatul de Președinte al Consiliului de Administrație și Director […] The post Comvex, despre încheierea mandatului lui Viorel Panait, după 35 de ani la conducerea executivă: „A avut o contribuție esențială la dezvoltarea și consolidarea companiei” appeared first on Financial Intelligence .
100 Cele mai puternice femei din business. Elena Ilie, Wind Expert, Centrul de Excelenţă...
Spedition UMB, SA & PE Construct și Tehnostrade, cele trei mari companii de construcții din UMB Grup, controlat de familia Umbrărescu, au raportat împreună o cifră de afaceri de 16,11 miliarde de lei în 2025.
Piața muncii din România a intrat în toamna lui 2026 sub semnul prudenței. Companiile continuă să facă angajări, însă analizează mai atent fiecare post deschis, în timp ce numărul candidaților disponibili este în creștere. Situația este însă diferită de la un domeniu la altul. În timp ce pentru unele joburi de birou există numeroase aplicații, meseriașii și specialiștii tehnici rămân tot mai greu de găsit în câmpul muncii. Georgiana Brudaru, reprezentant International Work Finder, a precizat într-un interviu acordat Wall-Street că nu poate fi vorba despre o schimbare radicală față de aceeași perioadă din 2025, ci despre continuarea unei tendințe de prudență în recrutare a companiilor. Interlocutoarea a vorbit și despre ce-și doresc angajații în 2026, trecând la capitolul doleanțelor de mare interes săptămâna de lucru de patru zile.
Lipsa inginerilor, electricienilor și a altor specialiști tehnici devine una dintre provocările importante pentru companiile care dezvoltă infrastructura necesară centrelor de date și „fabricilor AI” în Europa. Vertiv, furnizor de soluții de infrastructură digitală prezent și în România, spune că cererea pentru astfel de profesioniști este ridicată și că firmele nu se mai pot baza doar pe oamenii deja disponibili în piață, fiind nevoite să își formeze singure o parte din personal.
Așteptările tinerilor de la primul loc de muncă se schimbă, iar companiile încearcă, la rândul lor, să găsească metode prin care să îi atragă și, mai ales, să îi păstreze. Alina Leonte, Chief Human Resources Officer în cadrul World Class România, a precizat în cadrul emisiunii HR Talks, realizată de Wall-Street, că una dintre provocările actuale pentru angajatori este să înțeleagă mai bine ce îi motivează pe angajații foarte tineri și cum poate fi construit pentru aceștia un parcurs profesional suficient de atractiv.
Compania germană de tehnologie profesională pentru spălarea vaselor, curățare și dezinfecție Meiko, ale cărei produse sunt utilizate de clienți din circa 100 de țări, a intrat în România, relevă date analizate de Profit.ro.
Fabrica de procesare a semințelor oleaginoase pregătită de mai mulți fermieri în localitatea Mihai Viteazu, lângă Turda, în județul Cluj, cu ajutorul grupului maghiar Kesz, una dintre cele mai importante companii de construcții din Ungaria, va începe să producă în circa doi ani.
Activele combinatului siderurgic Liberty Galaţi, fostul Sidex, au fost evaluate la 182 mil. euro de compania Darian, iar aceasta ar urma să fie noua valoare minimă de vânzare a combinatului. Valoarea este semnificativ mai mică decât cele două evaluări anterioare, de 320 mil. euro şi 400 mil. euro.
Bursa de Valori Bucureşti are 18 companii cu o capitalizare de peste 500 mil. euro, adică 5,9% din cele 304 companii listate, arată datele Bloomberg extrase de InterCapital ETF la solicitarea ZF, faţă de 8,5% în Polonia, 15,5% în Ungaria şi 23,1% în Cehia.
Deşi indicele BET a închis joi cu circa 14% sub maximul din 19 august, investitorii au rămas activi la bursa de la Bucureşti, iar rulajul mediu zilnic din septembrie l-a depăşit pe cel din august, arată datele bvb.ro analizate de ZF.
Conducerea companiilor de stat poate ajunge la venituri lunare de zeci de mii de lei, iar în unele cazuri acestea sunt formate din indemnizaţii şi salarii aferente mai multor funcţii deţinute simultan. Datele centralizate şi publicate de guvern pe platforma guvernanta.gov.ro arată că cel mai mare venit lunar ajunge la 134.146 lei brut, echivalentul a 78.475 lei net, adică aproximativ 14.800 de euro.
Corecţia de pe Bursa de Valori la Bucureşti din ultima lună a redus considerabil evaluările companiilor listate, raportul dintre preţ şi profitul pe ultimele patru trimestre (P/E) scăzând la mai mulţi emitenţi importanţi faţă de maximul istoric din 19 august, într-o perioadă în care capitalizarea a coborât cu 10 mld. euro, la 78 mld. euro.
Compania VitaPlus Medclin din Craiova, un business medical controlat de medicul Irina Enăchescu şi IT-istul Dragoş Enăschescu, dezvoltat în principal în judeţele Dolj şi Olt, îşi continuă extinderea prin deschiderea de noi clinici, cabinete de medicină de familie şi laboratoare, în paralel cu investiţii în servicii de imagistică.
Bursa de Valori Bucureşti are nevoie de trei elemente pentru a putea ieşi din actuala perioadă de scădere: reducerea primei de risc asociate României, rezultate financiare solide ale companiilor în trimestrul al treilea şi un flux constant de achiziţii, spune Alin Brendea, analist pe piaţa de capital, invitat la emisiunea ZF Deschiderea de Astăzi.
Compania petrolieră OMV Petrom (SNP) le cere acţionarilor să aprobe, în adunarea generală din 6 noiembrie, un buget de investiţii rectificat pentru 2026 de 9.978 mil. lei (1.919 mil. euro), cu 11% peste nivelul aprobat în aprilie.
Inteligenţa artificială schimbă inclusiv modul în care companiile trebuie să privească securitatea cibernetică, pe măsură ce aceeaşi tehnologie devine simultan un instrument pentru apărare, un sistem care trebuie protejat, dar şi o armă care poate fi folosită de atacatori, a explicat Angela Manolache, partner, KPMG Consulting, head of financial services.
Compania din domeniul telecomunicaţiilor Hawe Telekom din Polonia, cu probleme financiare grave încă din 2015, a fost preluată în întregime de către Agenţia de Dezvoltare Industrială anul acesta.
Majoritatea companiilor de stat sunt căpuşate de partidele politice nu mai este doar o acuzaţie care revine ori de câte ori se discută despre numiri în consilii de administraţie, mandate suprapuse şi indemnizaţii uriaşe, ci o realitate potrivit datelor publicate ieri pe noua platformă guvernamentală guvernanta.gov.ro.