Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Europa ar putea reduce cu aproximativ o treime diferența de productivitate față de Statele Unite dacă ar avea o structură economică similară în ceea ce privește distribuția companiilor mari și mici, arată un studiu publicat de Banca Centrală Europeană (BCE). Analiza vine în contextul preocupărilor tot mai mari ale autorităților europene privind competitivitatea economiei UE ... The post BCE: Europa are nevoie de companii mai mari pentru a recupera decalajul față de SUA appeared first on Forbes Romania .
Alstom a semnat un contract în valoare de 22 de milioane de euro, pe o perioadă de cinci ani, cu Saudi Arabia Railways (SAR) – Compania de Cale Ferată din Arabia Saudită – pentru mentenanța sistemelor de la bordul locomotivelor utilizate pe coridorul feroviar Nord – Sud care traversează țara. Acordul vizează creșterea fiabilității și […]
Producătorii de energie electrică din surse regenerabile au avut profituri cumulate de miliarde de lei, însă compania Hidroelectrica domină sectorul. Compania a înregistrat un profit de 3,3 miliarde de lei, de peste 10 ori mai mare decât profitul cumulat al tuturor celorlalți 9 producători din top 10 cele mai profitabile companii din acest segment, majoritatea […]
Pandemia a schimbat nu doar felul în care muncim, ci și ceea ce așteaptă angajații de la companii. Sănătatea, wellbeing-ul și accesul la sport au câștigat teren în pachetele de beneficii, iar departamentele de resurse umane au ajuns să joace un rol tot mai important în promovarea lor. În același timp, noua generație intră pe piața muncii cu alte așteptări privind salariul, promovarea și ritmul în care își construiește cariera. Alina Leonte, reprezentant HR al World Class, a vorbit în cadrul emisiunii HR Talks, realizată de Wall-Street, despre transformarea resurselor umane după pandemie, dificultatea companiilor de a înțelege noua generație de angajați, dar și motivul pentru care sportul ar trebui privit mai puțin ca pe un beneficiu opțional și mai mult ca o investiție în sănătatea și productivitatea oamenilor pe termen lung.
Reziliența unei organizații nu se vede când lucrurile merg bine. Se vede când costurile cresc brusc, un client important pleacă, un proiect eșuează sau piața obligă o companie să ia într-o lună decizii pe care, în mod normal, le-ar fi luat într-un an. În astfel de momente, diferența nu o face echipa care suportă cel mai mult, ci cea care continuă să gândească bine sub presiune. Reziliența nu înseamnă ca oamenii să îndure mai mult, ci ca organizația să poată absorbi șocul, să ia în continuare decizii bune și să funcționeze.
McDonald’s pregătește una dintre cele mai ample operațiuni de modernizare din istoria companiei. Gigantul american din industria fast-food a anunțat că va investi 8,5 miliarde de dolari în următorul deceniu pentru renovarea și modernizarea restaurantelor sale la nivel global. Planul include atât schimbări ale restaurantelor, cât și modificări ale meniului, în condițiile în care compania ... The post McDonald’s pregătește cea mai mare schimbare a restaurantelor sale. Investiții de 8,5 miliarde de dolari appeared first on Forbes Romania .
Daniel Dines, co-fondator și CEO-ul UiPath, primul “unicorn” pornit din România și prima companie cu rădăcini locale listată la bursa din New York, mărturisește că, pe plan personal, vorbește des cu prietenii din copilărie și cu familia pentru a ține la distanță sentimentul de singurătate generat de poziția sa la vârful unei afaceri de miliarde de dolari.
Peste 30 de speakeri sunt aşteptaţi pe scena celui mai important eveniment dedicat pieţei de capital din România, la cea de-a cincea ediţie a conferinţei ZF Piaţa de capital, organizată pe 25 septembrie la JW Marriott Bucureşti.
Indiferent de mărimea businessului, toate companiile, fie ele mari, medii sau mici, au un rol esenţial de jucat în dezvoltarea economiei româneşti, ţară la rândul ei cu un potenţial imens. Pe lângă mediul de business, şi asociaţiile sau fundaţiile pot aduce contribuţii semnificative la dezvoltare, de această dată la nivel local.
Compania Construcţii Erbaşu estimează o creştere de aproximativ 10% a cifrei de afaceri în 2026 faţă de anul trecut, când a raportat puţin peste 3 miliarde de lei.
Veeam, companie americană care dezvoltă de 20 de ani programe pentru salvarea şi recuperarea datelor companiilor, creşte în Europa de Est cu peste 50% pe an, faţă de 20-25% la nivel global, iar Bucureştiul, unde lucrează peste 1.000 de oameni, este cel mai mare centru al său din Europa, Orientul Mijlociu şi Africa. Liderii Veeam au vorbit despre creşterea din regiune şi despre problemele de securitate ale companiilor, de la atacurile ransomware la agenţii de inteligenţă artificială, la VeeamON Tour Bucharest 2026, conferinţă organizată miercuri de companie la Bucureşti, de unde ZF a transmis o ediţie specială ZF Live.
Patru din cele mai mari 10 parcuri solare funcţionale pe data de 1 septembrie au o dimensiune de peste 100 MW, arată datele Transelectrica analizate de ZF.
Companiile nu vor mai putea promova produse prin afirmaţii generale privind beneficiile pentru mediu dacă nu pot demonstra performanţa de mediu pe care acestea o sugerează. Noile reguli sunt introduse prin OUG 18/2026, care modifică legislaţia privind practicile comerciale incorecte. Legea intră în vigoare pe 27 septembrie 2026.
În doar patru ani, industria colectării, recuperării şi o parte din sectorul de reciclare (codul CAEN 38 - Colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor; activităţi de recuperare a materialelor reciclabile) a câştigat astfel peste 6,6 miliarde de lei în cifra de afaceri în ultimii cinci ani, conform unei analize ZF făcute pe baza datelor de la Registrul Comerţului şi Ministerul de Finanţe.
Signal Iduna a avut o expansiune rapidă pe segmentul asigurărilor de viaţă în ultimul deceniu, cu prime brute subsccrise în creştere de la 49 mil. lei în anul 2017 până la 381 mil. lei în anul 2025. În acelaşi timp, însă, profitabilitatea companiei a avut o evoluţie mult mai volatilă, iar anul 2025 a adus o reducere de 60% a profitului, până la 8 mil. lei, în condiţiile în care subscrierile au continuat să crească cu 20%. Totuşi, în uiltimii cinci ani, Signal Iduna achiziţionat şi două companii de asigurări prin are şi-a consolidate poziţia, ceea ce înseamnă că un effort financiar consistent a fost direcţionat spre dezvoltarea şi integrarea acestor companii, respectiv Ergo Asigurări, Ergo Asigurări de Viaţă şi Garanta.
Vienna Insurance Group (VIG), grupul austriac din care fac parte Omniasig, Asirom şi BCR Asigurări de Viaţă, a achiziţionat 25% din acţiunile companiei de tehnologie Dolphin Technologies, cu sediul la Viena.
Mișcare cu impact pentru șoferi făcută de Hellas Direct (HD), compania supravegheată din Cipru care practică cea mai redusă primă de asigurare RCA din România. Grecii înregistrați în Cipru vor să vândă cât mai mult în rate și, în acest sens, au făcut o ofertă foarte bună celor mai mari brokeri din România, de sute de mii de euro lunar.
"În prezent, în restaurantele şi hotelul care fac parte din City Grill Group lucrează aproximativ 400 de cetăţeni extracomunitari. Ei reprezintă deja o componentă importantă a echipelor noastre şi contribuie atât în rolurile operaţionale de bază, cât şi, în tot mai multe cazuri, în poziţii care presupun experienţă şi responsabilitate. (...) Ca pondere, cei mai mulţi colegi extracomunitari provin, în această ordine, din Nepal, Sri Lanka şi India. În general, la intrarea în companie, ei ocupă poziţii precum ajutor de bucătar, ajutor de ospătar sau lucrător în zona de spălare a vaselor. Sunt poziţii de început, prin care pot învăţa modul nostru de lucru, standardele companiei şi specificul industriei ospitalităţii din România", a spus Ionuţ Păun, Chief Talent Officer la grupul City Grill, într-un interviu acordat pentru Economica.net.
Complexul comercial Palas Iași, dezvoltat de compania Iulius, anunță că își consolidează oferta de fashion premium cu deschiderea unui magazin Stefanel, acesta fiind singura unitate a celebrului brand italian în zona de nord-est a României.
McDonald’s a anunţat miercuri că în următorul deceniu va cheltui 8,5 miliarde de dolari pentru a moderniza restaurantele sale pe plan global, transmite AP, transmite Agerpres. Lanţul de restaurante din Chicago va introduce sandvişuri cu pui la grătar şi wraps şi va experimenta noi produse, cum ar fi preparatele din ouă, pentru a răspunde clienţilor […]